| 韩国女性科技人才政策的演进、成效及启示 | |
叶京 ; 魏华颖
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| 发表期刊 | 全球科技经济瞭望
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| 摘要 | 本文系统梳理近20年来韩国制定实施的一系列女性科技人才政策，将其演进历程划分为起步期（1993—2003年）、发展期（2004—2013年）和深化期（2014年至今）三个阶段，并分析了各阶段特征；基于政府统计年鉴、评估报告等数据，揭示了政策实施成效与存在问题；总结了四方面政策经验启示，即重视提升女性科技人才培养与使用的战略地位；重视培养、使用和基础建设三部分政策内容的相互作用；重视构建职业生涯全周期的支持体系；重视营造可创造科学技术价值的社会氛围。 |
| 2022-03-30 | |
| 卷号 | 37期号:03页码:52-58 |
| ISSN | 1009-8623 |
| 文章类型 | 期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.casisd.cn/handle/190111/11751 |
| 专题 | 科技战略情报研究所 |
| 通讯作者 | 叶京 |
| 作者单位 | 1.中国科学院科技战略咨询研究院 2.首都经济贸易大学劳动经济学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 叶京,魏华颖. 韩国女性科技人才政策的演进、成效及启示[J]. 全球科技经济瞭望,2022,37(03):52-58. |
| APA | 叶京,&魏华颖.(2022).韩国女性科技人才政策的演进、成效及启示.全球科技经济瞭望,37(03),52-58. |
| MLA | 叶京,et al."韩国女性科技人才政策的演进、成效及启示".全球科技经济瞭望 37.03(2022):52-58. |
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