Knowledge Management System of Institutes of Science and Development ,CAS
| 基于五大价值导向的“破四唯”和“立新标” | |
潘教峰 ; 王光辉; 鲁晓
| |
| 发表期刊 | 科学通报
 |
| 摘要 | 评价制度是整个科技体制的一项基础制度.其中,科技人才评价是人才发展的"指挥棒",影响科技人才事业发展的价值取向、领域方向、资源配置等关键要素. 2021年5月,习近平总书记在"两院"院士大会、中国科学技术协会第十次代表大会上强调,要重点抓好完善评价制度等基础改革;要"破四唯"和"立新标"并举(http://www.gov.cn/xinwen/2021-05/28/content_5613702.htm). 2021年9月,中央人才工作会议召开,习近平总书记针对人才评价问题进一步强调,要完善人才评价体系,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系(http://www.gov.cn/xinwen/2021-09/28/content_5639868.htm).这体现了党中央对人才工作评价制度基础性、导向性作用的高度重视,也反映了党中央正在下大力气解决目前评价体系中存在的问题.本文通过分析国际国内科技评价体系的发展和改革趋势,阐释科技评价所蕴含的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值,并从改进评价标准体系、创新评价方式方法、完善评价体制机制等角度,提出五大价值导向的"破四唯"和"立新标"对策建议. |
| 2022-01-20 | |
| 卷号 | 67期号:03页码:236-241 |
| ISSN | 0023-074X |
| 文章类型 | 期刊 |
| URL | 查看原文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.casisd.cn/handle/190111/11778 |
| 专题 | 院领导 |
| 通讯作者 | 潘教峰 |
| 作者单位 | 1.中国科学院科技战略咨询研究院 2.中国科学院大学公共政策与管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 潘教峰,王光辉,鲁晓. 基于五大价值导向的“破四唯”和“立新标”[J]. 科学通报,2022,67(03):236-241. |
| APA | 潘教峰,王光辉,&鲁晓.(2022).基于五大价值导向的“破四唯”和“立新标”.科学通报,67(03),236-241. |
| MLA | 潘教峰,et al."基于五大价值导向的“破四唯”和“立新标”".科学通报 67.03(2022):236-241. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
| 个性服务 |
| 推荐该条目 |
| 保存到收藏夹 |
| 查看访问统计 |
| 导出为Endnote文件 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [潘教峰]的文章 |
| [王光辉]的文章 |
| [鲁晓]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [潘教峰]的文章 |
| [王光辉]的文章 |
| [鲁晓]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [潘教峰]的文章 |
| [王光辉]的文章 |
| [鲁晓]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论