基于CV分析方法对中国高层次科技人才的特征研究——以“百人计划”“、长江学者”和“杰出青年”为例
牛珩; 周建中
2012
Source Publication北京科技大学学报(社会科学版)
Issue2Pages:96-102
Contribution Rank产权排序
Abstract摘要description; 英文摘要
Funding Organization科技政策与管理所 ; 科技政策与管理所
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Language中文
Funding Organization科技政策与管理所 ; 科技政策与管理所
Document Type期刊论文
Identifierhttp://ir.casisd.cn/handle/190111/6750
Collection中国科学院科技政策与管理科学研究所(1985年6月-2015年12月)
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GB/T 7714
牛珩,周建中. 基于CV分析方法对中国高层次科技人才的特征研究——以“百人计划”“、长江学者”和“杰出青年”为例[J]. 北京科技大学学报(社会科学版),2012(2):96-102.
APA 牛珩,&周建中.(2012).基于CV分析方法对中国高层次科技人才的特征研究——以“百人计划”“、长江学者”和“杰出青年”为例.北京科技大学学报(社会科学版)(2),96-102.
MLA 牛珩,et al."基于CV分析方法对中国高层次科技人才的特征研究——以“百人计划”“、长江学者”和“杰出青年”为例".北京科技大学学报(社会科学版) .2(2012):96-102.
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