Knowledge Management System of Institutes of Science and Development ,CAS
| 科研人员职称制度改革研究——以国立科研机构为例 | |
徐芳 ; 李萌; 李晓轩
| |
| 发表期刊 | 科学学研究
 |
| 2017 | |
| 卷号 | 35期号:06页码:873-878,930 |
| 合作性质 | 国内 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.casisd.cn/handle/190111/8235 |
| 专题 | 2016年1月更名为：中国科学院科技战略咨询研究院 |
| 作者单位 | 中国科学院科技战略咨询研究院 |
| 第一作者单位 | 中国科学院科技战略咨询研究院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 徐芳,李萌,李晓轩. 科研人员职称制度改革研究——以国立科研机构为例[J]. 科学学研究,2017,35(06):873-878,930. |
| APA | 徐芳,李萌,&李晓轩.(2017).科研人员职称制度改革研究——以国立科研机构为例.科学学研究,35(06),873-878,930. |
| MLA | 徐芳,et al."科研人员职称制度改革研究——以国立科研机构为例".科学学研究 35.06(2017):873-878,930. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 科研人员职称制度改革研究_以国立科研机构（257KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | ||
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