Knowledge Management System of Institutes of Science and Development ,CAS
| 主动性人格对员工创新行为的影响与机制 | |
逄键涛; 温珂
| |
| 发表期刊 | 科研管理
 |
| 2017 | |
| 卷号 | 38期号:01页码:12-20 |
| 合作性质 | 国内 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.casisd.cn/handle/190111/8321 |
| 专题 | 2016年1月更名为：中国科学院科技战略咨询研究院 |
| 作者单位 | 中国科学院科技战略咨询研究院 |
| 第一作者单位 | 中国科学院科技战略咨询研究院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 逄键涛,温珂. 主动性人格对员工创新行为的影响与机制[J]. 科研管理,2017,38(01):12-20. |
| APA | 逄键涛,&温珂.(2017).主动性人格对员工创新行为的影响与机制.科研管理,38(01),12-20. |
| MLA | 逄键涛,et al."主动性人格对员工创新行为的影响与机制".科研管理 38.01(2017):12-20. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 主动性人格对员工创新行为的影响与机制_逄（554KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | ||
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