CASIPM OpenIR  > 科技发展战略研究所
领导者激励下属的方法——基于路径目标理论的探讨
严鼎程
2019-02
Source Publication中国领导科学
Issue3Pages:54-57
Language中文
Document Type期刊论文
Identifierhttp://ir.casisd.cn/handle/190111/8709
Collection科技发展战略研究所
Affiliation中国科学院科技战略咨询研究院
First Author Affilication中国科学院科技战略咨询研究院
Recommended Citation
GB/T 7714
严鼎程. 领导者激励下属的方法——基于路径目标理论的探讨[J]. 中国领导科学,2019(3):54-57.
APA 严鼎程.(2019).领导者激励下属的方法——基于路径目标理论的探讨.中国领导科学(3),54-57.
MLA 严鼎程."领导者激励下属的方法——基于路径目标理论的探讨".中国领导科学 .3(2019):54-57.
Files in This Item:
File Name/Size DocType Version Access License
领导者激励下属的方法_基于路径目标理论的(1516KB)期刊论文出版稿开放获取CC BY-NC-SAView Application Full Text
Related Services
Recommend this item
Bookmark
Usage statistics
Export to Endnote
Google Scholar
Similar articles in Google Scholar
[严鼎程]'s Articles
Baidu academic
Similar articles in Baidu academic
[严鼎程]'s Articles
Bing Scholar
Similar articles in Bing Scholar
[严鼎程]'s Articles
Terms of Use
No data!
Social Bookmark/Share
File name: 领导者激励下属的方法_基于路径目标理论的探讨_严鼎程.pdf
Format: Adobe PDF
All comments (0)
No comment.
 

Items in the repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.