| 授权式领导对员工敬业度的影响研究 | |
| 康飞1; 曲庆2; 张涵3 | |
| 2019-11 | |
| Source Publication | 科研管理
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| Volume | 40Issue:11Pages:216-225 |
| Language | 中文 |
| Document Type | 期刊论文 |
| Identifier | http://ir.casisd.cn/handle/190111/8954 |
| Collection | 科技发展战略研究所 |
| Affiliation | 1.北京建筑大学经济与管理工程学院 2.清华 大学经济管理学院 3.中国科学院科技战略咨询研究院 |
| Recommended Citation GB/T 7714 | 康飞,曲庆,张涵. 授权式领导对员工敬业度的影响研究[J]. 科研管理,2019,40(11):216-225. |
| APA | 康飞,曲庆,&张涵.(2019).授权式领导对员工敬业度的影响研究.科研管理,40(11),216-225. |
| MLA | 康飞,et al."授权式领导对员工敬业度的影响研究".科研管理 40.11(2019):216-225. |
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| 授权式领导对员工敬业度的影响研究_康飞.（362KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | View Application Full Text | |
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