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延续人才计划模式抑或回归常态化市场机制?——关于新时代科技人才政策的思考 期刊论文
中国科学院院刊, 2018, 卷号: 33, 期号: 04, 页码: 442-446
作者:  李晓轩;  徐芳
Adobe PDF(1636Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：248/0  |  提交时间：2018/07/04
中部科技人才开发效率评价及其影响因素研究 期刊论文
科研管理, 2017, 卷号: 38, 期号: S1, 页码: 437-443
作者:  窦超;  李晓轩
Adobe PDF(274Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：253/0  |  提交时间：2018/05/29
改革我国科研人员薪酬制度 激励创新人才成长 期刊论文
科学与社会, 2013, 期号: 3, 页码: 40-43
作者:  李晓轩
Adobe PDF(368Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：189/0  |  提交时间：2015/07/15
美国大学薪酬设计的市场模式研究 期刊论文
中国科学院院刊, 2008, 卷号: 23, 期号: 4, 页码: 336-342
作者:  李晓轩;  刘莹;  Samina Nawab
Adobe PDF(466Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：282/0  |  提交时间：2012/03/08
科研拔尖人才的成才规律与启示(2) 期刊论文
中国青年研究, 2005, 期号: 4, 页码: 71-74
作者:  李晓轩;  牛珩;  冯俊新
Adobe PDF(95Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：204/2  |  提交时间：2012/03/13
科研拔尖人才的成才规律与启示 期刊论文
科学学研究, 2004, 卷号: 22, 期号: 3, 页码: 273-277
作者:  李晓轩;  牛珩;  冯俊新
Adobe PDF(95Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：289/3  |  提交时间：2012/03/13